Cafe del Sol
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15% con crédito y débito.
A los descuentos se suma la devolución de puntos de IVA.
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| Coberturas | Plan A | Plan B | Plan C |
|---|---|---|---|
| Fallecimiento por cualquier causa | $ 364.000 | $ 728.000 | $ 1.445.300 |
| Adicional por fallecimiento en accidente de tránsito | +$728.000 | +$728.000 | +$728.000 |
| Fractura/dislocación de huesos (hasta) | $ 145.600 | $ 145.600 | $ 145.600 |
| Servicio de Telemedicina | Incluye | Incluye | Incluye |
| Precios mensual imp. inc: | $ 480 | $ 600 | $ 715 |
En caso de fallecimiento por cualquier causa y antes de la edad máxima de cobertura, los beneficiarios de la póliza serán indemnizados con el capital asegurado para esta cobertura.
La compañía aseguradora concederá el beneficio en caso de fallecimiento accidental del Asegurado mientras esté viajando en cualquier vehículo privado o en un automóvil de alquiler, ya sea como conductor, ocupante al transitar como peatón en la vía pública.
Se entiende como fractura a la ruptura parcial o total de un hueso y una dislocación significa toda lesión cápsulo-ligamentosa con pérdida permanente del contacto de las superficies articulares por causa de un trauma grave y que requiera intervención quirúrgica. La lesión debe estar originada en un accidente de acuerdo a la definición previamente establecida.
| Fractura de Huesos | |
|---|---|
| Cráneo | 100% |
| Cadera, Pelvis | 50% |
| Cuello, Torso | 20% |
| Pierna, Tobillo, Talón, Muslo | 15% |
| Brazo, Hombro, Muñeca | 10% |
| Rótula, Clavícula, Omóplato | 5% |
|
Dislocaciones |
|
|---|---|
| Espinal Dorsal | 70% |
| Cadera | 40% |
| Rodilla, Tobillo | 15% |
| Hombro, Muñeca | 5% |
Es un servicio de orientación médica, cuyo objetivo es que un profesional médico habilitado oriente y proporcione información general sobre salud en respuesta a las inquietudes e información brindada por el Asegurado, no sustituyendo a su médico responsable o de cabecera.
Los beneficiarios de esta póliza, en caso de fallecimiento de algún asegurado, serán los designados por éste. A falta de designación expresa, serán los herederos legales del asegurado. En caso de cobertura por huesos rotos, la compañía indemnizará al Asegurado el importe resultante de aplicar el porcentaje definido para cada uno de los mismos sobre la suma asegurada establecida para esta cobertura. Si como consecuencia de un mismo accidente se produjera más de uno de los riesgos cubiertos, las indemnizaciones a cargo del Asegurador se sumarán. En tal caso, la indemnización máxima no podrá superar el 100 del capital establecido.
| Plan Pesos | Cobertura Contratada | Fallecimiento en Accidente de Transito | Falleciminento en otro tipo de Accidente | Precio Mensual |
| Individual | $1.582.500 | $527.500 | $200 | |
| Familiar incluye: Cónyuge e Hijos (<21 años) |
$ 1.582.500 Titular $791.250 Cónyuge $158.250 Hijo |
$527.500 Titular $263.750 Cónyuge $52.750 Hijo |
$290 |
| Plan Dólares | Cobertura Contratada | Fallecimiento en Accidente de Transito | Falleciminento en otro tipo de Accidente | Precio Mensual |
| Individual | USD 30.000 | USD 10.000 | USD 3,70 | |
| Familiar incluye: Cónyuge e Hijos (<21 años) |
USD 30.000 Titular USD 15.000 Cónyuge USD 3.000 Hijo |
USD 10.000 Titular USD 5.000 Cónyuge USD 1.000 Hijo |
USD 5,50 |
| Coberturas - Finanzas Protegidas | Capital Asegurado* |
|---|---|
| Protección de cuentas y tarjetas de débito | $649.000 |
| Protección de cheques | |
| Protección en operaciones por internet y transferencias | |
| Protección de tarjetas de crédito | |
| Protección de compras por 180 días | $68.570 |
| Protección ante extracciones de dinero en cajero automático | $58.100 |
| Protección de bolso ante asalto o hurto en vía pública | $42.200 |
| Reembolso de gastos de reposición de documentos por hurto o rapiña | $16.400 |
| Reembolso de gastos por traslados ante hurto o rapiña | $13.450 |
| Reembolso de gastos médicos ante hurto o rapiña | $13.450 |
| Cobertura de accidentes personales por hurto o rapiña | $1.952.000 |
(*) Sumas aseguradas en el agregado anual, sin tope por número de eventos.
| Precio mensual imp. inc. | $380 |